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巢湖市人社局三举措确保选派帮扶出实效

所属栏目：高?；毓蟮辰?/b> 发布者：巢湖分站 发布日期：2018-11-18 14:03:00 点击率：1608

巢湖市人社局自2018年成为黄麓镇合群村选派帮扶单位以来，积极作为，多措并举，力求选派帮扶工作出实效。

工作指导常态化。明确一把手局长每月不少于1次到村、分管副局长和部门负责人经常到村统筹安排和指导选派帮扶工作。并结合“大调研”和“五级书记大走访”等各项活动的开展，组织班子成员采取定期集中走访与临时重点走访相结合的方式，深入选派村了解掌握村情民意，指导选派干部开展工作，帮助选派村和群众解决实际问题。今年以来，局班子成员累计到村走访26人次。

帮扶措施多元化。突出党建引领，以党员活动日等为载体，与合群村党组织共同开展结对共建活动，党员干部同学习、共参与、齐活动，构建机关党支部与基层党支部组织联建、党员互动、资源共享的共建机制；突出需求帮扶，根据合群村脱贫攻坚宣传需要，帮扶资金1.5万元用于建设合群村脱贫攻坚宣传村标和宣传阵地；突出人文关爱,结合我们的节日、党员活动日等主题活动，开展慰问，切实帮助困难群众解决实际困难，利用寒暑假和节假日，组织干部职工到合群村开展微心愿结对、安全教育、课业辅导等关爱活动。

帮扶服务特色化。结合人社部门工作特点，引导帮助群众参加技能培训，增强自身经营管理能力，提高群众收入，并提供就业信息、劳务维权、政策咨询等各方面的服务。2018年共组织3批次、18人参训。并指导合群村灵活就业人员和家门口务工人员申报一次性就业补贴8人次，每人获得补贴1000元。并组织就业科和就业中心等部门到村指导合群村扶贫驿站建设。（刘力生）

责任编辑：吴非

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